Programa garante economia legal para EPPs, MEs e MEIs sem prejuízo aos trabalhadores
Empresas enquadradas como EPP, ME ou MEI já podem reduzir até 10% da folha de pagamento de forma totalmente legal, sem impacto nos direitos dos empregados. A oportunidade é oferecida por meio do Repis – Regime Especial de Piso Salarial, que permite a adoção de um piso salarial diferenciado para empresas do comércio atacadista e varejista.
De acordo com informações da Fecomercio, o Repis libera recursos que podem ser utilizados para reorganizar as finanças, investir no crescimento do negócio, ampliar a equipe ou garantir mais fôlego ao caixa da empresa. A medida vem sendo adotada por milhares de empreendedores em todo o Estado, especialmente em um cenário de desafios econômicos.
Em Jundiaí e região, a CDL Jundiaí e o Sincomercio Jundiaí e Região orientam os empresários sobre a adesão ao programa, reforçando a importância de atenção aos critérios e prazos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2025/2026). Podem aderir ao Repis empresas localizadas no interior do Estado, na capital, além de municípios como Franco da Rocha, Cotia e Osasco, desde que estejam enquadradas à FecomercioSP ou a sindicato integrante da CCT.
O pedido de expedição, solicitação ou renovação do Repis deve ser feito até 25 de janeiro de 2026, respeitando os prazos específicos estabelecidos em cada convenção coletiva. A adesão é simples e representa uma economia significativa, sem riscos trabalhistas.
A CDL Jundiaí e o Sincomercio destacam que o Repis é uma ferramenta estratégica para fortalecer os negócios, estimular investimentos e contribuir para o desenvolvimento do comércio local.